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jueves, 17 de octubre de 2013

Cómo preveer ingresos y crecimiento



Como hacer una previsión de ingresos y crecimiento
Al comenzar, los pronósticos financieros pueden parecer abrumadoras. Nosotros le ayudaremos a conquistar los números con esta fácil de seguir guía a los ingresos y gastos de previsión durante el inicio.
Por Asheesh ADVANI


La previsión de ingresos y gastos del negocio durante la etapa de puesta en marcha es realmente más arte que ciencia. Muchos empresarios se quejan de que la construcción de las previsiones con algún grado de precisión tiene un montón de tiempo - tiempo que podría ser gastado venta en lugar de la planificación. Sin embargo, pocos inversores poner dinero en su negocio si usted es incapaz de proporcionar un conjunto de pronósticos reflexivos. Más importante aún, los pronósticos financieros adecuados le ayudará a desarrollar planes operativos y de personal que ayudarán a hacer que su negocio sea un éxito.

He aquí algunos detalles sobre cómo ir sobre la construcción de las previsiones financieras cuando estás conseguir su negocio de la tierra y no tiene el lujo de experiencia.

1. Comience con los gastos y no los ingresos. Cuando se está en la etapa de emprendimiento, es mucho más fácil de prever los gastos que los ingresos. Así que empieza con las estimaciones de las categorías más comunes de los gastos como sigue:

Costos fijos / gastos generales


  • Alquiler
  • Facturas de servicios públicos
  • Facturas de teléfono / costos de comunicación
  • Contabilidad / teneduría de libros
  • Honorarios Legal / seguros / licencias
  • Franquicias
  • Tecnología
  • Publicidad y marketing
  • Salarios

Costos Variables


  • Costo de las Ventas
    • Materiales y suministros
    • Embalaje
  • Costos de mano de obra directa
    • Servicio al cliente
    • Ventas directas
    • Marketing directo

Aquí hay algunas reglas básicas que debe seguir la hora de prever los gastos:


  • Doble sus estimaciones de los costos de publicidad y marketing ya que siempre aumentan más allá de las expectativas.
  • Triplicar sus estimaciones de gastos legales, de seguros y licencias, ya que son muy difíciles de predecir y sin experiencia y casi siempre superan a las expectativas.
  • Lleve un registro de las ventas directas y el tiempo de servicio al cliente como un gasto de mano de obra directa, incluso si usted está haciendo estas actividades sí mismo durante la etapa de puesta en marcha, ya que querrá prever este gasto cuando se tiene más clientes.

2. Pronostique los ingresos utilizando tanto en un caso conservador y un caso agresivo. Si usted es como la mayoría de los emprendedores podrás fluctúan constantemente entre la realidad conservadora y un estado agresivo sueño que te mantiene motivado y le ayuda a inspirar a otros. Yo llamo a este estado de sueño "optimismo audaz."

En lugar de ignorar el optimismo audaz y crear predicciones basadas exclusivamente en el pensamiento conservador, le recomiendo que usted abrace sus sueños y construya al menos un conjunto de proyecciones con supuestos agresivos. ¡Usted no va a ser grande si no se piensa en grande! Con la construcción de dos conjuntos de proyecciones de ingresos (uno agresivo, uno conservador ), se obliga a hacer suposiciones conservadoras y luego relajarse algunos de estos supuestos para su caso agresivo.

Por ejemplo, las proyecciones de ingresos conservadores pueden tener los siguientes supuestos:

  • Bajo nivel de precios
  • dos canales de comercialización
  • no hay personal de ventas
  • un nuevo producto o servicio introducidos cada año durante los tres primeros años

Su caso agresivo podría tener los siguientes supuestos

  • Bajo punto de precio para el producto base, mayor precio para el producto premium
  • Tres y a cuatro canales de comercialización administradas por usted y un director de marketing 
  • Dos vendedores pagados a comisión
  • Un nuevo producto o servicio presentado en el primer año, cinco productos o servicios más introducidos para cada segmento del mercado en el año dos y tres

Al liberar el poder de pensar en grande y crear un conjunto de pronósticos ambiciosos, es más probable que generen las ideas innovadoras que hagan crecer su negocio.

3. Revise las relaciones claves para asegurar que sus proyecciones son acertadas. Después de realizar las previsiones de ingresos agresivos, es fácil olvidarse de los gastos. Muchos empresarios optimismo centrarse en los objetivos de ingresos que llegan y asumir los gastos se pueden ajustar para adaptarse a la realidad si los ingresos no se materializa. El poder del pensamiento positivo puede ayudar a hacer crecer las ventas, pero no es suficiente para pagar sus cuentas !

La mejor manera de conciliar las proyecciones de ingresos y gastos es por una serie de comprobaciones de la realidad de los principales ratios. Aquí hay algunas razones que deberían ayudar a guiar su pensamiento :

Margen bruto. ¿Cuál es la relación entre los costos directos totales de los ingresos totales durante un trimestre o un año dado? Esta es una de las áreas en las que los supuestos agresivos suelen llegar a ser demasiado realista. Tenga cuidado con las suposiciones que hacen que su aumento en el margen bruto de 10 a 50 por ciento. Si el servicio al cliente y los gastos de venta directos son altos ahora, sino que probablemente será alto en el futuro.

Margen de beneficio operativo. ¿Cuál es la relación entre los costos totales de operación - costos directos e oyó, excluyendo costos financieros - a los ingresos totales durante un trimestre o un año determinado? Usted debe esperar una evolución positiva de esta relación. A medida que crecen los ingresos, los gastos generales deben representar una pequeña proporción de los costos totales y el margen de utilidad de operación deben mejorar. El error que muchos empresarios cometen es que se prevé que este punto de equilibrio muy temprano y asumen que no se necesita mucho financiamiento para llegar a este punto.

Total de empleados por cliente. Si usted es un empresario de un hombre del ejército que planea hacer crecer el negocio por su cuenta, prestar especial atención a esta relación. Dividir el número de empleados de su empresa - sólo uno si usted es un gato-de - todo-negocia - por el número total de clientes que tiene. Pregúntese si usted desea ser la gestión que muchas cuentas en cinco años, cuando el negocio ha crecido. Si no, tendrás que volver a sus suposiciones acerca de los gastos de los ingresos o de la nómina o ambos.

La construcción de un conjunto preciso de las proyecciones de crecimiento para su puesta en marcha va a tomar tiempo. Cuando empecé mi empresa, he evitado la construcción de un conjunto detallado de las proyecciones, porque sabía que el modelo de negocio podría evolucionar y cambiar. Pero me arrepiento de no pasar más tiempo en la planificación de negocios, ya que habría evitado varios gastos a lo largo del camino. Consejo de administración de la compañía ahora requiere que yo preparo actualizaciones trimestrales de las proyecciones financieras. Ahora, cuando caigo en un ataque de optimismo audaz, las proyecciones me obligan a pronosticar lo que estos sueños significan para el balance final de la empresa.


Entrepreneur

sábado, 17 de agosto de 2013

Desarrollar o contratar software: ¿costo fijo o de oportunidad?




Desarrollo de software: ¿Costo fijo o costo de oportunidad?

Anthony Pighin, Director, NPI y asociados

Al iniciar un nuevo proyecto, que forma parte del proceso de toma de decisiones es decidir qué componentes se diseñarán in-house, y que es mejor dejarlo a los proveedores externos. A veces la línea divisoria puede ser tan simple como la externalización de la plataforma de hardware, y hacer todo el desarrollo de software interno, pero la elección es a menudo mucho más complejo.

Si examinamos la simple división de hardware / software un poco más, esto no puede ser un escenario tan poco realista después de todo. En este caso, la compañía ha decidido que su principal competencia está en el diseño de software, y que van a ser capaces de diferenciarse a través del innovador software que diseñan en para que corra encima de un hardware básico. En este sentido, la compañía ha reconocido que, al asignar de forma inteligente sus recursos limitados, que se acelerará el tiempo de comercialización, y mejorará en gran medida sus posibilidades de éxito.

Un escenario más realista es una empresa que decide mantener un cierto desarrollo de hardware y software in-house, y externalizar o contratar el resto. Una vez más, esta división suele enfatizar las fortalezas internas de la empresa tiene, y deja a los aspectos altamente especializados a los expertos externos, tales como el diseño de los módulos de radiofrecuencia, o la aplicación de componentes de muy bajo nivel de software.

Al hacer este análisis, la empresa también tendría que comparar el costo de desarrollo de un componente in-house en lugar de comprarlo ya hecho. Suponiendo que el componente en cuestión proporcionaría diferenciación limitada si se desarrolla in-house, pero todavía tiene que ser robusto, a menudo existe la tentación de mantener el desarrollo interno para garantizar la calidad. Muchas empresas fallan aquí porque ven sus recursos como costo fijo.

Mientras que un empleado de tiempo completo de hecho puede ser un costo fijo de un punto de vista contable, no es un empleado de costo cero. Está el costo de oportunidad de hacerlos trabajar en un componente que proporciona escasa diferenciación en el mercado. Y, más importante aún, el tiempo y el esfuerzo a largo plazo por apoyar los componentes especializados.

Hay estudios que afirman que el caudal de diseño típico es de 20 a 30 líneas de código por día. No por hora, sino por día. Claramente, esta es una zona de intenso y acalorado debate, sobre todo entre los propios diseñadores. Sin embargo, cuando se suman el tiempo necesario para el adecuado diseño, revisión de documentos, y pruebas de cada línea de código, ese valor se vuelve muy preciso. Especialmente cuando se evalúan los componentes de software altamente especializados.

Ahora, vamos a considerar un componente especializado que requiere de 10 mil líneas de código. Y supongamos que los estudios de los libros de texto son conservadores en un orden de magnitud, y que los ingenieros de software son capaces de 300 líneas de diseño, crítica, documentado y prueba de líneas de código por día. Esto significa seis a siete semanas de tiempo de diseñador (de nuevo, suponiendo que los estudios están fuera por un factor de diez). A una tasa de salario promedio de $ 80.000 por año, esto significa aproximadamente $ 10.000 para desarrollar este componente, sin tener en cuenta la sobrecarga de personal de apoyo, infraestructura, etc

Peor aún son los costos de mantenimiento a largo plazo del desarrollo de un componente in-house que no agregue diferenciación a su producto final, o que requiera un esfuerzo importante de soporte a largo plazo, debido a su complejidad o especialización. Es posible que el desarrollador original deba haberse separado para un proyecto futuro para depurar o actualizar el componente, lo que resulta en un retraso imprevisto. Y, no sólo este impacto demora el proyecto actual, se desenfoca y desmotiva el desarrollador. Pueden haber acogido el desafío de la tarea inicial, pero se les pide que apoyen muchos meses o años más tarde es un menos agradable.

En general, el desafío de decidir qué componentes desarrollar internamente, y que es mejor dejar a los proveedores externos especializados, es compleja. Muchas empresas, especialmente las grandes, ven a sus diseñadores están siendo un costo fijo. Y mientras que lo son, desde una perspectiva pura de dólares y centavos, el costo más grande es el costo de oportunidad, y el impacto en el tiempo de comercialización. Las grandes empresas deben tener en cuenta a las empresas más pequeñas, más ágiles. Y, del mismo modo, las pequeñas empresas tienen que destinar sus limitados presupuestos de las áreas que lo diferencian y destacan sus fortalezas.

Embedded Computer Design

sábado, 24 de septiembre de 2011

Costos económicos: Corto Plazo


Costos a corto plazo


Si usted piensa de una empresa en un punto dado del tiempo, como una instantánea, todo queda fijo. La empresa está produciendo una cantidad determinada mediante el uso de una cantidad dada de insumos y los ingresos se pagan por sus precios. Todos los costos están dados o fijos. Pero si nos imaginamos el funcionamiento de una empresa durante un período relativamente corto de tiempo (como una película), podemos distinguir entre costos fijos y los que no lo son. Supongamos que se maneja una tienda de ropa. En un lapso de, digamos, uno o dos meses, es probable que el costo de alquiler de las instalaciones que usted utiliza queden fijos en el sentido de que lo que se paga como renta no depende de lo mucho que se venda o produzca. Es posible que haya firmado un contrato con el propietario durante seis meses con una alquiler y el dueño (a menos que sea muy bueno) va a cargar esos costos a usted, independientemente de lo bien que le vaya yendo en su negocio o incluso si usted decide no producen nada. Por eso, en general, el costo de alquiler se considera fijo en el corto plazo. Pero normalmente los costes laborales no son fijos porque los trabajadores pueden ser contratados y despedidos en un corto plazo por una empresa. Los costos de las materias primas (por ejemplo, tejidos comprados en el mercado al por mayor) dado que usted puede comprar más o menos de ellas en función de como le esté yendo a su negocio.

Figura 15.  CM, CVMe, CMe y CT

 Como otro ejemplo, supongamos que el Dr. López posee un centro de diagnóstico. Está situado en un piso de una planta, heredada de su padre. Él emplea a unas 30 personas, incluyendo a enfermeras, técnicos, empleados administrativos y trabajadores manuales. Al tomar préstamos de un banco ha podido comprar varias máquinas de alta tecnología para  hacer tomografías computadas, resonancias magnéticas, pruebas de ultrasonido y así sucesivamente. Cada mes se paga el banco 2 mil pesos por su préstamo más los intereses. Este es un ejemplo de costo fijo, ya que es independiente del número de pacientes que vienen al centro del Dr. López para el servicio. También existe un costo implícito de alquiler del consultorio, debido a la renta sacrificada por no haber alquilado el piso y usarlo como centro de diagnóstico. Este es también un costo fijo. Sin embargo, dependiendo de cómo esta empresa se va, el Dr. López puede contratar a más o menos de las enfermeras o trabajadores manuales en un corto plazo. Por lo tanto, el pago a los enfermeros y otros trabajadores no son fijos.


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