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viernes, 25 de noviembre de 2016

Tecnología en el mundo de la pizza

Empresas de tecnología pueden luchar para interrumpir el negocio de alimentos

Zume intenta reinventar el negocio de la pizza de América valuado en $ 34 mil millones de dólares, un robot a la vez

The Economist



Los parques de oficinas de Silicon Valley cuentan con muchas empresas que están tratando de cambiar el mundo. Pero hay mucho con metas más modestas. Zume Pizza, una pequeña empresa que se encuentra a pocos kilómetros de la sede de Google, quiere rediseñar la forma en que se hacen las pizzas. Zume ha programado robots para hacer pizzas que luego se ponen en una furgoneta y horneados cuando se lanzan hacia los clientes. Los hornos están programados para terminar de cocinar en sincronía con la llegada de los vehículos a su destino, por lo que los pasteles están siempre calientes.

En semanas recientes, espías de compañías rivales de pizzas y de empresas de entrega de alimentos han estado conduciendo en automóviles sin marcas tomando fotografías de la oficina y las furgonetas, dice Julia Collins, una de las cofundadoras de Zume. Para proteger su negocio, la startup ha patentado todo el proceso de cocinar alimentos en los hornos mientras un vehículo se está moviendo (la patente probablemente da a Zume una propiedad intelectual defendible, dice un abogado de patentes). La empresa sólo opera en Mountain View, pero tiene planes de expansión. Desde su fundación el año pasado, según informes, recaudó 6 millones de dólares de inversionistas, entre ellos Jerry Yang, un cofundador y ex jefe de Yahoo, un gigante de Internet.

Los empresarios de la tecnología no han ahorrado la industria alimentaria, pero su foco principal ha estado en los servicios de entrega. En realidad, hacer la comida representa una oportunidad más fresca. Las cadenas de restaurantes han tardado en invertir en tecnología porque el costo de la mano de obra suele ser bastante barato, dice John Glass, analista de Morgan Stanley, un banco. Han gastado dinero en pagos móviles y en pedidos en línea, pero hay margen para más innovación.

La interrupción de los alimentos no es fácil, sin embargo. El Melt, una cadena de comida rápida que se especializa en sándwiches de queso a la parrilla, se ha jactado de su tecnología patentada, incluida una "caja inteligente" que desarrolló con ex ingenieros de la NASA para mantener los sándwiches calientes durante las entregas. La cadena no ha tenido un gran éxito y ha sustituido a su jefe ejecutivo. Otro arranque, Hampton Creek, que ha recaudado más de 120 millones de dólares de los capitalistas de riesgo para crear una versión vegana y ambientalmente consciente de la mayonesa y otros productos básicos de la cocina, ahora se enfrenta a una investigación sobre si compró sus propios productos para inflarse Ventas (su CEO ha negado tal propósito).

Es totalmente posible que Zume haya anticipado la adopción eventual, extensa de los robots en restaurantes, junto con los nuevos sistemas para cocinar comidas. Pero las empresas emergentes enfrentan varios obstáculos para el éxito.

Escala es difícil de lograr. Zume puede no ser capaz de pagar muchos robots, que mueven las pizzas de una cinta transportadora en su oficina-cum-fábrica después de rociar con salsa de tomate. Los seres humanos todavía añaden las coberturas antes de que los pasteles entren en las furgonetas. Los robots cuestan alrededor de $ 100,000 cada uno, o el equivalente de contratar a dos empleados experimentados por un año, dice Alex Garden, otro co-fundador de Zume. Él calcula que comprarlos pagará rápidamente. Eso puede ser cierto, pero la estrategia de Zume es una estrategia de capital intensivo según los estándares de la mayoría de las compañías digitales; También posee todos sus vehículos.

La competencia es, por supuesto, feroz. Llevará mucho tiempo para Zume para hacer cualquier abolladura en la parte de marcas establecidas grandes. Las firmas más grandes, Domino's, Pizza Hut y Papa John's, han tomado en los últimos años rebanadas aún más grandes del mercado de las pizzas, que vale un estimado de 34.000 millones de dólares en Estados Unidos. Tales gigantes seguramente comenzarán a invertir en tecnología apropiadamente en el tiempo. Los servicios de entrega habilitados para la tecnología también tienen mucho peso. Uno de ellos, Postmates, recaudó recientemente alrededor de $ 140 millones.

Y reinventar los alimentos puede ser agotador. El producto de Zume tiene el sabor familiar de la pizza promedio. Pero los tecnólogos pueden hacer las cosas mal. Soylent, una startup que ofrece comidas que son populares entre los ingenieros que están demasiado ocupados codificación para comer, ha tropezado recientemente. Las algas que incluía en algunos de sus productos resultaron causar problemas de estómago. La comida puede ser un reino donde la gente no le importa quedarse atascado con la versión 1.0.

sábado, 6 de agosto de 2016

Washington Post releva las Olimpíadas con robots



El Washington Post está utilizando robots para cubrir los Juegos Olímpicos y las elecciones
Por Benjamin Mullin - Poynter

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Hace cuatro años, el Washington Post cubrió dos eventos importantes de las noticias de la manera pasada de moda.

Para los Juegos Olímpicos en Londres, periodistas deportivos llevaban la cuenta de los conteos de medallas en la televisión y escribió escritos a mano para el sitio web. Y cuando la elección llegó alrededor de unos pocos meses más tarde, cuatro escribas Pon echó un vistazo a los resultados electorales y la mano-escribieron un montón de resultados pequeñas historias - que ganaron qué y dónde.

Este año, que el trabajo se está haciendo por robots. Mas o menos.

El día de hoy, The Washington Post anunció que ha de unirse al creciente número de organizaciones de noticias que están utilizando la tecnología del lenguaje generación para producir historias de forma automática.

Heliograf, una herramienta desarrollada por el equipo de ingeniería de The Washington Post, usará las plantillas de datos y lenguaje para generar informes automáticos en los conteos de medallas, calendarios de eventos y resultados de las competiciones de los Juegos Olímpicos de 2016 en Río de Janeiro. Dichos escritos se integrarán en los Juegos Olímpicos del principal liveblog The Washington Post, que también será el hogar de historias escritas por periodistas deportivos del periódico.

Las actualizaciones también serán compartidos por el Washington Post del bot Twitter, @WPOlympicsbot, su bot Facebook Messenger y accesible en dispositivos habilitados para Alexa.

Al igual que otras organizaciones de noticias, The Washington Post tiene la esperanza de automatización va a liberar a periodistas humanos para hacer historias creativas que no requieren repetición sin sentido de las tareas rutinarias, dijo Jeremy Gilbert, director de iniciativas estratégicas en el periódico.

"De ninguna manera queremos sustituir los reporteros humanos con la prensa automatizados", dijo Gilbert. "Queremos liberar a la prensa para hacer el tipo de historias de alto impacto que quieren hacer."

Después de la conclusión de los Juegos Olímpicos, The Washington Post también utilizará Heliograf para la elección de 2016, dijo Gilbert. El objetivo es producir un lote de historias para una multitud de etapas en las políticas que se actualizan dos veces en el transcurso de la elección.

La primera historia será un adelanto, un vistazo a los candidatos y los factores que podrían dar forma a cada carrera. La segunda versión de la historia contará con los resultados de la carrera como rendimientos empiezan a llegar. La tercera y última iteración de la historia será una versión concluyente de que incluye un análisis de poner la carrera en un contexto más amplio.

En el camino, las historias serán informados por la experiencia de los reporteros políticos de The Washington Post - incluso si no son los que hacen la tipificación, dijo.

"Para las elecciones, creemos que puede hacer historias sofisticados que combinan múltiples datos e información de los reporteros humanos", dijo Gilbert.

Heliograf es el primer gran paso del Washington Post en la generación de lenguaje, dijo Sam Han, director de grandes volúmenes de datos y personalización en el periódico. Con el tiempo, el Post quiere incluir en la herramienta Arco, la cartera de aplicaciones web que otorga licencias a otras organizaciones de noticias por una tarifa.

"Estamos tratando de tener nuestra propia suite de tecnología para la generación lenguaje natural, de tal manera que podamos prestar ese servicio a otros editores que utilizan nuestra plataforma de Arco", dijo.

Añadió que el proyecto también fomenta una cultura de colaboración entre los ingenieros de The Washington Post y sus periodistas, dos grupos que deben Gel para hacer posible la innovación.

"Al trabajar juntos en este proyecto, estamos construyendo la confianza", dijo. "Trabajamos con la sala de prensa para mostrar que la integridad del periodismo no está en riesgo y creo que la redacción es hacer la misma cosa - mirando el equipo de ingeniería y trabajar con ellos para decir:.? ¿Cómo podemos hacer que esto ocurra"

domingo, 15 de mayo de 2016

La robotización y el mercado de trabajo a futuro




Los robots no sólo va a ocupar puestos de trabajo, sino a van a crearlos
por Mynul Khan - TechCrunch





Los robots y la inteligencia artificial han recorrido un largo camino desde un Roomba entró en su casa para aspirar su piso y Siri dio consejos sobre los mejores restaurantes italianos de la zona de sus padres.

Los automóviles circulan a sí mismos. Los robots ofrecen pizza. Una revolución está en marcha. De acuerdo con un 2013 Universidad de Oxford estudio, la mitad de los empleos en Estados Unidos podría ser automatizado en las próximas dos décadas. El estudio identificó transporte, logística y trabajos administrativos como los más vulnerables a la automatización. Otros afirman que es sólo una cuestión de tiempo que los robots sustituyen a los maestros, agentes de viajes, intérpretes y una serie de otras profesiones.

Con la perspectiva de estos puestos de trabajo de desaparecer, muchos futuristas y economistas están considerando la posibilidad de un futuro sin trabajo. Sus predicciones de lo que se vería esto por lo general se centran en torno a dos escenarios: una distopía donde los humanos ya no tienen empleos o ingresos, lo que lleva a un aumento de la desigualdad de ingresos y la agitación social, o una utopía donde los gobiernos dan los ingresos de sus ciudadanos, que entonces será capaz a llevar vidas más productivas, creativas y empresariales.

Creo que es hora de mirar esto de una manera diferente: Robots en la fuerza de trabajo presentan una oportunidad para estimular el crecimiento del empleo y crear nuevos tipos de trabajo. Los robots no se limitan a tomar puestos de trabajo, que también va a crear ellos.

Una historia de la tecnología

Mientras que la tecnología avanza a un ritmo sin precedentes, nuestra época no es el primero en sufrir un cambio tecnológico importante. Desde la invención de la rueda de prensa de Gutenberg, los seres humanos han innovado y adaptado a las nuevas tecnologías a lo largo de la historia. Y por el mismo tiempo, ha habido preocupaciones acerca de cómo las nuevas tecnologías afectarían a los trabajadores.

En cada caso, estas tecnologías condujeron a nuevas industrias y puestos de trabajo. La invención de la imprenta en 1440 permitió la producción masiva de libros, lo que lleva a los trabajos para la fabricación de libros, transportarlos, comercializarlos y venderlos. imprentas surgieron. La caída de los costes de impresión llevó a los periódicos. Sí, la imprenta puso escribas fuera del negocio, pero los nuevos puestos de trabajo se desarrolló pronto para tomar su lugar.

Para ejemplos más recientes, considere la agricultura y los textiles. En la década de 1800, el 80 por ciento de los empleos en Estados Unidos estaban en las granjas. Hoy en día, sólo el 2 por ciento lo son. Sin embargo, como sabemos, la mecanización de la agricultura no arruinar la economía. De hecho, continúa hoy en día, ya que los robots hacen que la agricultura sea más fácil y más verde.

Casi al mismo tiempo, la industria textil sufrió cambios tecnológicos significativos. Con la revolución industrial llegó telares mecánicos y otros equipos mecánicos que han reducido la necesidad de mano de obra en la producción de textiles.

No todo el mundo tendrá que ser un ingeniero para encontrar puestos de trabajo creados por robots.
Miedo de perder sus puestos de trabajo, los luditas, un grupo de trabajadores del sector textil y tejedores autónomos, protestaron el uso de este tipo de máquinas en Inglaterra, incluso destruirlos e incitar a una rebelión que requiere una fuerza militar para reprimir. El hecho de que llamar a alguien un ludita hoy es un insulto muestra cómo eran sus preocupaciones carecen de fundamento.

No hay más que mirar a nuestro pasado de pistas sobre nuestro futuro. Sí, los robots harán la mayor parte de los seres humanos de trabajo hacer hoy, lo que afecta la fuerza de trabajo humana y el tipo de trabajo que hacen los humanos. Pero como la historia nos muestra, eso no quiere decir que no habrá ningún trabajo a la izquierda para los seres humanos. La fuerza de trabajo estadounidense ha resistido los cambios dramáticos en los últimos doscientos años. Es resistente y adaptable.

Empleos del futuro

Podemos tener una idea de qué puestos de trabajo del futuro se parecerán examinado 'debilidades y fortalezas de los humanos robots.

Los robots no tienen todavía la capacidad de realizar tareas complejas como la negociación o la persuasión, y no son tan eficientes en la generación de nuevas ideas ya que están en la solución de problemas. Esto significa que los trabajos que requieren creatividad, la inteligencia emocional y habilidades sociales son poco probables para ser llenado por los robots en el corto plazo. Es probable que nuestros administradores, enfermeras, artistas y empresarios seguirán siendo humano.

Todos sabemos lo bueno que es cuando la tecnología funciona - y lo frustrante que es cuando no lo hace. Incluso las empresas de tecnología sofisticada no han eliminado sus equipos de apoyo al cliente humanos, porque cuando algo va mal, a menudo es un ser humano que necesita para repararlo.

Siempre habrá una necesidad de en el lugar, el trabajo humano y la experiencia cuando nos ocupamos de las máquinas. Los robots tendrán problemas técnicos, necesitan actualizaciones y requieren nuevas piezas. Al confiar cada vez más en sistemas mecanizados y la automatización, se requerirá más personas con habilidades técnicas para mantener, sustituir, actualizar y corregir estos sistemas y hardware.

Consideramos que esta partida ya. Los departamentos de TI han surgido debido a la existencia de las tecnologías digitales. administrador de la red, técnico de servicio de campo y desarrollador web son títulos de trabajo que no existían hace 30 años.

La tecnología no sólo ha creado departamentos y puestos de trabajo dentro de las empresas, sino que creó la necesidad de totalmente nuevas empresas y negocios. La demanda de conocimientos técnicos sólo aumentará con un aumento de la automatización: Alguien tiene que fijar el robot cuando una pieza es defectuosa. Coches sin conductor embargo, se requerirá la mecánica.

Los nuevos empleos serán creados en (STEM) campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas como la nanotecnología y la robótica. Un estudio de 2011 encontró que un millón de robots industriales creados directamente a cerca de tres millones de puestos de trabajo. De los seis países examinados en el estudio, cinco vieron sus tasas de desempleo disminuyen a medida que el número de robots utilizados subió.

Este estudio mostró la creación de empleo se extenderá más allá de los campos de STEM. Los autores identificaron seis sectores en que era probable para aumentar directamente debido a los robots de empleo: la automoción, la electrónica, la energía renovable, sistemas expertos, la robótica y alimentos y bebidas. No todo el mundo tendrá que ser un ingeniero para encontrar puestos de trabajo creados por robots.

No necesitamos para convertirse en luditas modernos, con miedo de perder nuestro trabajo y en la sociedad a los robots. Por el contrario, podemos darles la bienvenida, sabiendo que van a hacer la vida más fácil, ya que la tecnología hace siempre, y sabiendo que por su propia existencia, que crearán nuevos puestos de trabajo.

Estoy deseando a un futuro donde los robots estimulan el crecimiento del empleo y crean excitante trabajo que ni siquiera podemos imaginar hoy en día.

jueves, 5 de marzo de 2015

Los robots toman por asalto la Bolsa de Tokio




Los humanos perdiendo a medida que los robots toman la Bolsa de Tokio

por Yuji Hasegawa NakamuraToshiro

 
El autor Michael Lewis
Michael Lewis, autor de "flash Boys", habla durante una entrevista con Bloomberg Television en Nueva York. Lewis, cuyo libro más vendido, "Flash de Niños," pintó la multitud HFT como villanos, sostienen la práctica da a las personas con las computadoras más rápidas una ventaja injusta. Fotógrafo: Chris Goodney / Bloomberg

(Bloomberg) - Yuji Honkawa sabían que los seres humanos estaban perdiendo en abril de 2010, cuando no importa lo rápido que envió órdenes para ser llenados en la Bolsa de Valores de Tokio, una máquina se le adelantó.
Desempleado ahora después de 20 años ocupan la renta variable a siete agentes de valores diferentes, la de 47 años de edad Honkawa observó cómo el mercado se aceleró y comerciantes automatizados pasó de generar 10 por ciento de los pedidos en el inicio de 2010 a un 72 por ciento el año pasado. Entre los hombres y mujeres que batallaron para obtener los precios para los clientes, el 80 por ciento ha dejado la industria, estima.
"Es algo así como el Terminator", dijo Honkawa en una entrevista. "La historia trata de seres humanos y máquinas batallando, y al final las máquinas de exterminar a todos los seres humanos."
El aumento de la negociación de alta frecuencia ha llamado la atención generalizada en los Estados Unidos. Críticos como Michael Lewis, cuyo libro más vendido, "flash Boys" pintado la multitud HFT como villanos, argumentan que la práctica da a las personas con las computadoras más rápidas una ventaja injusta.
Pero para una variedad de razones, la mayoría de ellos lo que refleja el predominio de la Bolsa de Tokio, el cambio en Japón fue ampliamente ignorado fuera de la comunidad financiera. En una encuesta de Bloomberg tomada en julio, el 28 por ciento de los encuestados de Asia expresó una visión negativa de la negociación de alta frecuencia, en comparación con el 57 por ciento en los EE.UU.
El frenesí diario se lleva a cabo en silencio, en dos centros de datos con vistas a la bahía de Tokio. Originalmente desarrollado por Tokyo Electric Power Co., los edificios se sientan encima de una de las mayores subestaciones eléctricas en Japón y están diseñados para soportar terremotos, tsunamis y tifones.

Jaulas de ordenador

En el interior, miles de servidores que pertenecen a operadores de alta frecuencia, los intermediarios y la Bolsa de Tokio se guardan en jaulas nevera de tamaño. Vinculado por kilómetros de cable de fibra óptica que se ejecutan a lo largo de las paredes y los techos, las máquinas están involucradas en casi todas las acciones, futuros y opciones de comercio, según datos del TSE. Desde 2010, el valor de las acciones de compra y se vende cada año a través de computadoras HFT alojados junto a los sistemas propios del cambio se ha más que triplicado a casi 270 billones de yenes ($ 2,300,000,000,000), según datos del TSE sobre la actividad de facturación y co-ubicación.
Las máquinas están armados y supervisadas por los mismos especialistas de alta frecuencia que los Estados Unidos dominan los intercambios, incluyendo Virtu Financial Inc., Torre Capital Research LLC y el río Hudson Trading LLC. En total, varias docenas de empresas emplean software para que coincida con las órdenes de cinco años de edad, la plataforma de comercio Arrowhead del TSE a velocidades de más de 1.000 veces más rápido de lo que era posible hace cinco años.
El uso de todo, desde arbitraje estadístico a la inteligencia artificial, y operando con la bendición de los intercambios y los reguladores, las computadoras hacen dinero capturando los diferenciales y otras discrepancias de precios.

Ganar dinero

Pero hacer dinero con alta frecuencia en Japón es más difícil de lo que es en los Estados Unidos. Eso es debido a que más del 90 por ciento del comercio de acciones ocurre en un solo lugar: la Bolsa de Tokio. El mercado de valores de Estados Unidos, por el contrario, se ha convertido en muy fragmentado, lo que permite a los equipos de arrastre con fines de lucro entre 50 lugares separados.
"'Flash Niños' definitivamente creado mucho ruido en los EE.UU., pero en Asia sería menos eficaz para ejecutar esas estrategias porque la mayoría tienen lugares individuales", dijo Dickson Mok, el jefe de las operaciones con el centro en activo-manager Pinebridge Inversiones Asia Ltd. en Hong Kong. "No es tan fragmentado aquí como Estados Unidos, y que pone un freno a ese tipo de comercio HFT."

Amordazar al HFT

En ciertos aspectos, la Bolsa de Tokio se asemeja a un modelo que a veces se recomienda como una forma de amordazar a los operadores de alta frecuencia en los EE.UU. Ausente es el protocolo de pago y descuentos utilizado en lugares de América para fomentar el flujo de órdenes, conocido como fabricante de tomador . Jeffrey Sprecher, el director ejecutivo de propietario NYSE Intercontinental Exchange Inc., ha dicho que la práctica puede desalinear incentivos corredor y hacer que trabajan en contra de los intereses de los clientes.
Nada de esto se ha ralentizado la multitud de alta frecuencia en Japón. En promedio, los comerciantes de velocidad compran y se venden más de $ 9 millones de dólares de acciones de un día el año pasado, disparando cerca de 1.000 pedidos al mostrar los datos en segundo lugar, el intercambio.
Al igual que en los Estados Unidos, el ascenso de la negociación de alta frecuencia ha deletreado catástrofe para los agentes de valores humanos. A pesar de un aumento del 72 por ciento en el comercio de todos los días de 2009 hasta el año pasado y las ganancias más altas en casi una década, corredurías japoneses arrojan 8.262 puestos de trabajo durante los últimos cinco años, según datos de Japan Securities Dealers Association.
No todos los inversores están felices, tampoco. Algunos dicen que la revolución HFT de Japón ha estimulado la volatilidad y, como consecuencia, el aumento de los costes de negociación.

Aumento de ruido

"HFTS tienen la capacidad de magnificar el ruido", dijo Goya Nakao, un gestor de inversiones senior en Sompo Japón Nipponkoa Asset Management Co., que supervisa US $ 11 mil millones. "La alta volatilidad intradía es un verdadero dolor de cabeza."
Para limitar la publicación de tiro rápido y cancelación de compra y venta de instrucciones, una estrategia de críticos estadounidenses afirman desestabiliza los mercados, la Bolsa de Tokio cobra una pequeña cuota en cada orden común, ya sea ejecutado o no.
"Hemos implementado esta práctica en 2005 para hacer frente a una avalancha de órdenes de corretajes en línea, pero ahora está teniendo un efecto similar en HFT," dijo Tsuyoshi Otsuka, un gerente en el grupo de planificación estratégica en el TSE. "A veces escucho las quejas que les impide el envío de una tonelada de órdenes, por lo que parece estar teniendo un efecto disuasorio".
Para hacer frente a la velocidad, grandes corredurías han sustituido a los operadores humanos con paquetes de software diseñados para ir de cabeza a cabeza con las máquinas, la misma respuesta algorítmica desplegado en otro lugar para frustrar HFTS. Mok de Pinebridge dice que su solución es tomar sus mayores pedidos en otros lugares.

Minimización de Impacto

"Preferimos hacer cuadras de la central para minimizar el impacto del mercado y evitar que los operadores HFT", de la recolección de la información, dijo Mok.
El jefe de estrategias de activos de $ 870 mil millones administrador de riqueza soberana de Noruega dijo en noviembre el fondo estaba haciendo más operaciones en bloque para evitar patrón de lectura, mientras que confían menos en algoritmos broker-desarrollado.
Honkawa, una víctima HFT, dice que los jugadores pueden haber cambiado, pero el mecanismo del mercado en general no tiene. Los ordenadores están simplemente haciendo lo que él y otros distribuidores siempre trataba de hacer: mover más rápido que el otro tipo.
"Los ganadores son los que pueden comprar y vender más rápido que todos los demás", dijo. "Ese principio básico sigue siendo cierto en el mercado actual. Lo único que ha cambiado es la forma en que hacemos la compra y venta. "

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