Objetivos de la empresa y función de producción

Los objetivos de la empresa y la función de producción

El objetivo de una empresa

En la teoría del consumidor, el supuesto de comportamiento básico es que los consumidores maximizan su excedente o utilidad. ¿Cuál es el objetivo de una empresa? En economía, la hipótesis que prevalece es que en una empresa el objetivo de las firmas es maximizar su beneficio. Esto es muy intuitivo ya que el empresario, o el propietario de la misma, se benefician de los ingresos y utilidades que la empresa genera.

Sin embargo, para las sociedades en que la propiedad está separada de la gestión, se argumenta que el objetivo de la gestión no es necesariamente maximizar los beneficios de los accionistas. Por lo general los accionistas son grandes en número y no tienen información adecuada acerca de los méritos y deméritos de la verdadera toma de decisiones importantes. Así, la gerencia puede sobrevivir y hacer bien por sí mismo todo el tiempo, ya que ofrece algunos rendimientos mínimos aceptables a los accionistas, por lo tanto, manteniéndolos felices. Más bien, el argumento, los gerentes a tomar decisiones con el fin de maximizar las ventas o beneficios, a los que su remuneración, beneficios y reputación están vinculados, sujetos a alguna restricción de beneficio mínimo.

Sin embargo, la hipótesis debe hacer para analizar el comportamiento de una empresa debe basarse en última instancia no en cuan intuitiva o razonable el objetivo de la empresa parece ser para un individuo o un experto, sino en si la hipótesis conduce a buenas predicciones en términos de el comportamiento de la empresa, en términos de observables. Según este criterio, resulta que el supuesto de maximización del beneficio es tan bueno como cualquier otra hipótesis alternativa que se ha propuesto en la literatura sobre la teoría de la empresa.

Por lo tanto, la maximización de beneficios sigue siendo la suposición dominante en relación con la meta de una empresa y esto se asume en este capítulo y en otras partes del apunte.

La teoría principal-agente

Los propietarios que controlan la forma dominante de organización empresarial en USA, la organización pública de responsabilidad limitada (PLC), son los accionistas. La gente que dirige la PLC son normalmente los gestores. Esto puede conducir a un conflicto de intereses entre los propietarios (accionistas) y los administradores cuando los administradores persiguen objetivos que difieren de los de los propietarios. Esto se conoce como un tipo de problema agente-principal.

 Un problema agente-principal surge cuando los accionistas (principales) contratan a una segunda parte, los gerentes (agentes), para llevar a cabo algunas tareas en su nombre. En el contrato de los directores de ofrecer a sus agentes una compensación en forma de sueldos y salarios.

Sin embargo, como los directores están divorciados de la gestión diaria del negocio, los agentes pueden ser capaces de actuar en sus propios intereses. Esta independencia de la acción puede ser debido a su mayor conocimiento del negocio y de las cuestiones administrativas en general, así como su capacidad para ocultar sus acciones de los directores.

Así, los objetivos de los agentes pueden determinar los objetivos del negocio. Esta observación ha llevado a teorías alternativas sobre el comportamiento de una firma.

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