Mercado de trabajo hogareño

Home office: una tendencia que crece

El trabajo en casa se impone en todo el mundo ; de qué se trata este nuevo fenómeno que, también, incluye a las mujeres

 

desde la mitad del siglo XX hasta hace no mucho tiempo, la postal idílica de la mujer trabajadora la mostraba enfundada en un impecable tailleur, mirando la vida por encima de sus glamorosos lentes, con la vista y la esperanza clavadas en un horizonte de éxito infinito. Muy lejos de esa imagen, los parámetros laborales modernos van flexibilizándose a la par del avance tecnológico. En estos últimos años, el empleo "salió" de la oficina para mudarse a los hogares. Hoy, cientos de miles de trabajadoras realizan tareas u ofrecen servicios desde su casa, tanto en relación de dependencia como por cuenta propia. Claro que el teletrabajo (como se conoce técnicamente a la modalidad de trabajar a distancia) no distingue género, pero es indudable que por sus características vino a encajar a la perfección con las necesidades que la mayoría de las mujeres enfrentamos a diario. Lo puede adoptar una profesional joven que vive lejos de la ciudad y no quiere malgastar tiempo en trasladarse al centro; o una madre que necesita estar en su casa pero no puede dejar de trabajar. También están las emprendedoras, que descubrieron que podían expandir su negocio sólo con una computadora y un teléfono cerca. Como sea, aquel esquema de la mujer independiente que huía de la cocina y los platos sucios para salir de la casa ocho horas por día cambió por uno más compatible, donde pueden convivir la familia, la vocación y la capacidad de generar dinero.

EL RELOJ COMO ALIADO

La razón por la que cada vez más gente decide mudar la oficina a la casa es el tiempo: "El ahorro en el tiempo de traslado y el costo de los viáticos son los principales beneficios. Por otro lado, en algunos teletrabajos hay que cumplir horarios y en otros no: en este último caso, entonces, una mujer con chicos puede distribuir el tiempo en relación a otras necesidades", dice la especialista en Recursos Humanos Cynthia Cuculiansky de BDO Argentina.

Tal es el caso de Edith, quien al poco tiempo de que naciera su hija (que por una discapacidad demandaba cuidados permanentes) decidió dejar de fichar en el microcentro para trasladar el trabajo a su casa. "Trabajaba como telemarketer, pero como la empresa no era muy flexible me fui y comencé a trabajar desde casa, con llamados de España. La principal diferencia es que me pagaban por producción, y no un sueldo fijo". El esquema rindió sus frutos, pero la inminente crisis ibérica hizo que el trabajo mermara. Viendo los beneficios de trabajar en el hogar, Edith se animó a retomar sus estudios gastronómicos y se recibió de maestra chocolatera. Hoy trabaja fuera de casa tres días a la semana y también hace entregas de chocolatería por pedido. "Claro que hay que organizarse bien, porque la gente que vive con vos tiene que moverse con tranquilidad".

"Adaptar el trabajo a la vida y no la vida al trabajo" es uno de los lemas de Jobing , una consultora experta en la implementación de teletrabajo en organizaciones. Su socio fundador, Fabio Boggino, enseguida señala las principales ventajas que puede advertir un empleado que deja la oficina para trabajar en casa. "Por empezar, gana de dos o tres horas que suele demandar ir y venir del trabajo. Y su sueldo se incrementa al no gastar en viáticos, almuerzo o inlcuso vestimenta".

Para las empresas, los beneficios también son notorios. "Se produce un gran ahorro en costos corporativos edilicios", sigue Boggino, "y se gana en productividad y en retener talentos que, sin la mortivación de poder trabajar desde su casa, se irían a otras empresas que comprendieran esa necesidad".

 

TACOS VERSUS PANTUFLAS

Trabajar desde el hogar es una tendencia que cala hondo en aquellas que quieren mantener su "salario emocional", como describe Boggino a la valoración que las mujeres le dan a la oportunidad de ser productivas sin resignar tiempo para estar con los suyos.

Es evidente que el autocontrol es un factor decisivo; ya sea para saber cuándo trabajar como para establecer cuándo parar. "Diría que lo que más extraño de trabajar afuera es hacer el corte", aporta Sol. "Esa cuestión de salir y relajar no la tengo". Por el contrario, Andrea aprendió muy bien la importancia de autolimitarse. "Cuando digo ‘hasta acá llegué’ se apaga el teléfono, la compu y no se habla más de trabajo".

Con sus pros y sus contras, las entrevistadas están más que satisfechas con su elección. ¿Si extrañan algo de la oficina? "A algunas compañeras, por supuesto", confiesa Edith. "Pero después de trabajar desde chica con horarios y tareas muy estrictas, esta libertad que conseguí no la cambio por nada".

ALGUNAS RECOMENDACIONES A TENER EN CUENTA:

• Tu casa tiene que reunir las condiciones como para que puedas trabajar. Si hay hijos o gente entrando y saliendo todo el tiempo e impidiéndote concentrarte, entonces el rendimiento no va a ser el mejor

• La organización es muy importante de esa forma se podrá distribuir el tiempo de manera efectiva.

• Saber trabajar por objetivos y tener cierta capacidad de autonomía, ya que hay gente que necesita trabajar en equipo o con el jefe cerca.

• Las ganas y la motivación son muy importantes, ya que el trabajo en solitario requiere que uno se ‘automotive’ todo el tiempo"

• La computadora o la impresora, son elementos que tienen que funcionar perfectamente y ese mantenimiento corre por tu cuenta, al igual que las llamadas telefónicas, las fotocopias, o esos recursos que brinda una empresa.

 

DE AQUÍ PARA ALLÁ

Otro término que se utiliza mucho por estos días es el de "trabajador nómade". Se trata de aquellas personas que, munidas de una laptop y un teléfono celular, pueden desarrollar sus tareas allí donde el Wi-Fi o su vida profesional los lleve. Con esas herramientas, tanto una diseñadora gráfica como una vendedora pueden pasar presupuestos por e-mail, ya sea en un bar, en un charter o en el living de su casa. Esta realidad se extendió tanto que en Buenos Aires cada vez se ofrecen más espacios de coworking, es decir, oficinas montadas con recepcionista, Wi-Fi, sala de reuniones y tecnología de punta, que pueden ser alquiladas (con todo incluido) por horas, días o un mes..

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